Er is een revolutie gaande bij de organisatie voor langlaufen, Nordiq Canada. Na jaren van traditie en centralisatie heeft de organisatie besloten om het roer om te gooien en een innovatieve aanpak te hanteren die draait om de individuele atleet. Deze gedurfde veranderingen zullen bepalen of Nordiq Canada succesvol zal zijn in de komende jaren.
Een van de belangrijkste veranderingen is de benoeming van nieuwe leiderschapsrollen binnen de organisatie. Eric de Nys is aangesteld als “domestic high performance lead”, Jessica Kryski als “integrated support lead”, en Julia Mehre Ystgaard als “World Cup lead”. Deze veranderingen zijn het gevolg van een groeiende vraag vanuit de sportwereld en de wens om te voldoen aan de behoeften van de atleten.
Een van de belangrijkste veranderingen is het loslaten van het idee van een gecentraliseerde trainingslocatie. Nordiq Canada erkent dat atleten verschillende behoeften hebben en wil daarom meer ruimte geven aan individuele prestatieplannen. Dit betekent dat atleten niet meer gedwongen worden om zich aan te passen aan een systeem, maar dat het systeem zich aanpast aan de atleten.
Het loslaten van de centrale trainingslocatie betekent ook dat atleten verspreid over het hele land kunnen wonen en trainen. Ongeveer 50% van het nationale team woont en traint buiten Canmore, waar het hoofdkantoor van Nordiq Canada gevestigd is. Deze decentralisatie is een reactie op de wens van atleten om te trainen waar zij zich het beste voelen en om te werken met hun favoriete coaches.
Deze nieuwe aanpak is niet zonder risico’s. Het vereist een aanzienlijke verandering in de structuur van de organisatie en het wegvallen van een gecentraliseerd model. Nordiq Canada stelt nu 12% van haar budget beschikbaar voor ondersteuning van nationale trainingscentra, coaches en programma’s.
Hoewel sommige sceptici twijfels hebben over de nieuwe aanpak, gelooft Julia Mehre Ystgaard, de World Cup lead, dat het zal werken. Ze is vanuit Noorwegen betrokken bij het nieuwe systeem en ziet de voordelen van een meer gedecentraliseerde aanpak. Het gaat erom de juiste balans te vinden tussen ondersteuning van atleten en het bieden van bruikbare bronnen.
Deze revolutie heeft echter ook onverwachte gevolgen gehad. Voormalig hoofdcoach Robin McKeever en Para Nordic director Kate Boyd zijn ontslagen, wat voor veel opschudding heeft gezorgd binnen de organisatie. Hoewel er geen specifieke redenen zijn gegeven voor hun ontslag, heeft dit geleid tot vragen over de besluitvorming van Nordiq Canada.
Ondanks deze onrust gelooft Nordiq Canada dat de veranderingen nodig zijn om de sport vooruit te helpen en atleten beter te ondersteunen. Het is een risico, maar het kan ook de weg zijn naar een nieuw tijdperk van succes voor het Canadese langlaufteam.
Veelgestelde vragen (FAQs)
Wat zijn de belangrijkste veranderingen binnen Nordiq Canada?
Nordiq Canada heeft besloten om het roer om te gooien en de focus te verleggen naar een meer individuele aanpak voor atleten. Dit omvat nieuwe leiderschapsrollen binnen de organisatie, het loslaten van een gecentraliseerde trainingslocatie en decentralisatie van atleten over het hele land.
Welke nieuwe leiderschapsrollen zijn benoemd binnen Nordiq Canada?
Eric de Nys is aangesteld als “domestic high performance lead”, Jessica Kryski als “integrated support lead”, en Julia Mehre Ystgaard als “World Cup lead”.
Hoe wordt de individuele aanpak van atleten bereikt?
Nordiq Canada erkent dat atleten verschillende behoeften hebben en wil de ruimte geven voor individuele prestatieplannen. Het systeem past zich aan de atleten aan in plaats van andersom.
Hoe kunnen atleten nu wonen en trainen?
Atleten zijn niet langer gebonden aan een centrale trainingslocatie en kunnen verspreid over het hele land wonen en trainen. Ongeveer 50% van het nationale team woont en traint momenteel buiten Canmore.
Wat zijn de risico’s van deze nieuwe aanpak?
De nieuwe aanpak vereist een aanzienlijke verandering in de structuur van de organisatie en het budget. Er zijn sceptici die twijfelen aan het succes van de gedecentraliseerde aanpak.
Wie zijn er ontslagen binnen Nordiq Canada?
Voormalig hoofdcoach Robin McKeever en Para Nordic director Kate Boyd zijn ontslagen, wat voor onrust binnen de organisatie heeft gezorgd. Er zijn geen specifieke redenen gegeven voor hun ontslag.
Waarom gelooft Nordiq Canada dat deze veranderingen nodig zijn?
Nordiq Canada gelooft dat de veranderingen nodig zijn om atleten beter te ondersteunen en de sport vooruit te helpen. Ze zien het als een risico, maar ook als een kans op succes voor het Canadese langlaufteam.
Related links:
The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl